Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer je terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site je het meest interessant en nuttig vindt.
Total Produce leeft de richtlijnen van de Data Protection Acts 1988 en 2003 (die van tijd tot tijd aangepast zijn) na m.b.t. het verwerken van persoonlijke gegevens die op onze website geüpload worden.
Informatie die op de website geüpload wordt zal op een veilige en vertrouwelijke manier bewaard worden.
Total Produce verzamelt en bewaart alleen persoonlijke informatie die door een individueel persoon op onze website geüpload wordt Informatie die op de website geüpload wordt, wordt gedurende een periode van 12 maanden bewaard, tenzij de individuele persoon in dienst wordt genomen door Total Produce. In dat geval wordt de informatie bewaard in overeenstemming met het beleid van Total Produce m.b.t. het bewaren van gegevens.
De informatie die verzameld en bewaard wordt door Total Produce wordt gebruikt voor het werven van personeel van Total Produce en diens dochterondernemingen, en niet voor een andere reden zonder de uitdrukkelijke toestemming vooraf van de individuele persoon.
De informatie die op de website geüpload wordt kan gedeeld worden met het HR- en wervingspersoneel van Total Produce, alsmede wervingsmanagers en senior managers van Total Produce en diens dochterondernemingen. De informatie wordt niet gedeeld met derden, tenzij dit vereist wordt door wetgeving of een gerechtelijk bevel, of zonder de uitdrukkelijke toestemming vooraf van de individuele persoon waarop de informatie van toepassing is.
De informatie die op de website geüpload wordt, zal niet zichtbaar zijn voor bezoekers van de website.
Als u informatie op uw CV wilt wijzigen, of niet langer in aanmerking wilt komen voor vacatures bij Total Produce moet u contact opnemen met careers@totalproduce.com
Total Produce werkt met gelijke kansen. Het is ons beleid om de meest gekwalificeerde personen voor vacatures te werven, selecteren en in diens te nemen. Dit wordt gedaan zonder dat er gelet wordt op geslacht, burgelijke staat, gezinssituatie, seksuele voorkeur, religie (of geen religie), leeftijd, handicap, ras of lidmaatschap van een traveller gemeenschap. Er kan van tijd tot tijd positieve actie ondernomen worden om training aan te bieden aan, of zorgen voor motivatie van huidige en toekomstige werknemers van groepen die ondervertegenwoordigd zijn binnen ons personeel.